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集體離任交接+集中廉政談話 定海深入踐行“新官理舊賬”

發布時間:2019-06-27

“這次崗位調整,我既要交出舊工作,又要接收新工作,通過交接不但是對原來工作經驗的總結,還讓我們更加明確了新崗位上的責任和目標,特別是廉政風險點的預習讓我深有感觸。”近日,在小沙街道中層干部離任交接現場會上,新轉任的街道社發科科長表態到。這也是該街道在機構改革完成后,迅速啟動的一項工作。

 

召開中層干部離任交接現場會

“此次鎮(街道)機構改革,街道內設機構有了許多新調整,不少中層干部的崗位也有變動。如何把好“交接關”,實現工作“不斷檔”,是眼下我們重點關注的問題。”街道紀工委書記王雷雷說,在此次中層干部集體離任交接現場會上,組織學習了《定海區機關事業單位中層干部離任交接暫行辦法》,現場舉行了離任及接任中層干部交接簽字儀式,以工作交接表的形式,由離任干部列出崗位職責內的重點工作、未完工作、民生事項和廉政風險點,由接任干部逐條確認并簽名。

 

中層干部現場交接簽字

 “新提拔與崗位調整的同志都是經過組織反復醞釀、考察、推薦出來的,都是大家公認的能干事、干成事的好干部。中層干部要帶頭講學習、帶頭講擔當、帶頭講紀律,切實強素質、爭作為、慎用權,在新的崗位上清正廉潔、擔當盡責。”在集中離任交接現場會之前,街道黨工委書記夏培一還與全體中層干部進行了一次集體廉政談話,幫助新上任干部進一步筑牢廉潔履職思想防線。

開展中層干部離任交接和集中廉政談話,也是定海區持續深化“新管理舊賬”專項工作的一個縮影。通過全面界定交接事項、從嚴交接程序、明晰交接責任、重申交接紀律,確保“人走事清賬明”,進一步增強干部任期內嚴以用權的責任意識和自律意識,保證了工作的延續性和連貫性,實現“陽光”離任、“明白”接任。(定海區紀委監委)

 

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