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季度專題部署+項目監督清單 定海“一崗雙責”落地有聲

發布時間:2019-06-28

“請各班子成員認真撰寫履行‘一崗雙責’半年度報告,并及時填寫黨風廉政建設‘一崗雙責’紀實手冊。各班子成員要切實提高思想認識,抓早、抓小、抓常、抓長,全力抓好分管領域人和事,管好自己的‘一畝三分地’。”近日,定海區岑港街道黨工委主要負責人在第二季度黨風廉政建設部署會上再次強調。

為切實增強班子成員“一崗雙責”意識,切實把監督責任扛起來,今年以來,岑港街道轉變以往一般由紀工委書記在黨政人大聯席會議上提出黨風廉政建設相關議題的模式,實行黨風廉政建設季度專題部署會,每季度初專門組織黨政人大班子召開專題部署會,每個分管對照《2019岑港街道黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》,向街道紀工委提交近期重點監督項目清單,明確這一季度針對分管領域要落實好哪些“一崗雙責”任務,自查上季度在落實中存在哪些問題。

 

各班子成員在黨風廉政建設專題部署會上提交重點監督項目清單

幼兒園頂編教師陽光招聘、各經濟合作社公墓地違規買賣自查、集體資產處置和監管、機構改革人事任免情況……對于各分管定期提交的重點項目督查清單,都由街道紀工委牽頭督查落實情況,督查結果納入班子成員年終考核“專題部署會是進一步壓實管黨治黨責任,強化‘兩個責任’落實的有效手段,從‘捎帶’工作到主責主業,班子副職落實‘一崗雙責’的主動擔當意識進一步增強,成效明顯。”岑港街道紀工委相關負責人表示。

“林書記,近期我們街道開展各經濟合作社公墓地違規買賣自查,你們村經濟合作社存在零星出售墓穴不規范、監管不到位的情況,希望你們采取有力措施,規范公墓管理。”近日,針對公墓地買賣自查發現的問題,街道分管民政工作的負責人對社區書記開展提醒談話,“以前總覺得一個電話提醒就是工作做到位了,其實面對面提醒教育談話更能體現組織的嚴管厚愛,‘一崗雙責’的履行重在日常,‘小藍本’紀實手冊我經常帶在身邊,想到了事情就記下來,對分管科室干部談心談話,拉近彼此的距離,利于工作開展。”

為進一步深化“兩個責任”落實,切實把握運用好監督執紀“四種形態”,及時掌握和盡早遏制黨員干部有關黨風廉政建設方面的違規違紀行為,岑港街道進一步完善黨員干部廉政談話制度,從談話類型到談話方式都做了詳細規定。“這次機構調整,涉及到中層干部崗位調整,之前做文化的調到我們組織口,根據談話制度,我對新調任的工作人員進行崗前談話,了解其思想動態,讓新人盡快適應新崗位。”街道分管組織相關負責人表示落實“一崗雙責”不是大而上,就在平常工作點滴中。

 “集體資產處置、歷史遺留問題的穩妥解決等,這些問題比較復雜,有些副職在處理事情上存在思想偏差,擔心管多了越位、管嚴了得罪人。作為黨工委書記,在工作上全力支持,在思想上及時糾正,與他們談心談話,掌握思想動態,讓他們吃下定心丸,放開手腳加油干。”岑港街道黨工委主要負責人表示。今年上半年,街道全力加大巡察整改力度,區委巡察發現的問題落實到各分管領導,作為落實‘一崗雙責’的重要依據。

“一把手”扛起“第一責任人”責任的同時,每一個班子成員都要提高政治站位,做到工作職責和掌握的權力管到哪里,黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。唯有這樣,才能形成責任互聯互通、壓力傳導通暢、成員齊抓共管的合力。(定海區紀委監委)

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